אחריות תאגידית

קוד אתי

הקוד האתי העסקי הוא הבסיס לאחריות התאגידית. הקוד האתי של פלסאון מבטא את תרבות הארגון ומטרתו להבהיר ולמסד את נורמות ההתנהגות המבטאות את ערכי החברה ומדיניותה. הקוד מהווה נדבך נוסף להיותה של פלסאון חברה הפועלת באחריות ובמוסריות מאז היווסדה. הקוד גובש בתהליך מסודר ומבוקר, תוך שיתוף עובדי ומנהלי החברה מתחומי עיסוק ודרגים שונים. הקוד אושר על ידי הנהלת החברה ב- 2011 והוא חל על אתרי הפעילות של פלסאון בישראל.

מרכיבי הקוד האתי:

• פרק עובדים: זכויות אדם ועובדים, סביבת עבודה, אפליה והטרדה, אוכלוסיית העובדים, נכסי החברה ומשאביה
• פרק ספקים ושותפים העסקיים: יחסים ותהליכי בחירה, ניגודי עניינים וטובות הנאה פרק מתחרים, רשויות ודיווחים: דרישות דיני ההגבלים העסקיים, יחס למתחרים, ניהול רישום ודיווח, שוחד ושחיתות
• פרק קהילה: קשרים, תרומה, ערכים ועקרונות המעורבות בקהילה
• פרק סביבה: מוצרים וטכנולוגיות, השפעות סביבתיות, מערכות ניהול סביבתי

איכות הסביבה

לפלסאון מדיניות סביבתית כתובה ומיושמת בכל פעילויות החברה. פלסאון מוסמכת לתקן הבינלאומי לאיכות הסביבה ISO 14001 ופועלת על פיו ולפי כל חוקי ותקנות המדינה בנושא זה.

קשרי קהילה "פלסאון"

פלסאון והקהילה – חיבור דו כיווני של נתינה וקבלה, לעיצוב מציאות חברתית וסביבתית הוגנת, איכותית ושוויונית. ערכים ועקרונות פעולה:

• מובילות בתחום קשרי קהילה ומעורבות חברתית
• שותפות ואחריות הדדית בקיום הקשרים עם הקהילה הסובבת
• התנדבות כמנוף לחיזוק הקשר והמחויבות של העובד
• קשרי קהילה – חלק מיסודות חוסנה של פלסאון כחברה מובילה ויוזמת בקהילה העסקית בארץ ובעולם.
• תרומה לקהילה בעזרת משאבי החברה
• פעילות חוצה ארגון
• יצירת מפגש כנה ומשמעותי בין המתנדבים לאוכלוסיות היעד
• פעילות ארוכת טווח המותאמת לצרכי החברה והאוכלוסייה ומקדמת מטרות משותפות.
• פיתוח תכניות חדשות

מעורבות והתנדבות בישובים באזור פלסאון והקהילה – חיבור דו כיווני של נתינה וקבלה, לעיצוב מציאות חברתית וסביבתית הוגנת, איכותית ושוויונית.

פרדס חנה:

• אימוץ מועדוניות ומרכזי ילדים ונוער בסיכון: חניכה אישית לכל ילד על ידי מתנדב בוגר, חוגי העשרה, חגיגת ימי הולדת אישיים, אירוח בקיבוץ בחגים וחופשים, קייטנת קייץ, ביצוע תחזוקה ושיפוצים, עזרה בהצטיידות.
• פעילות ועזרה לקשישים: טיולים בטבע ובאתרים באזור, תמיכה בתחזוקת גינה קהילתית בישוב, עזרה במבצע חלוקת מזון "קמחא דפסחא"
• התנדבות כמנוף לחיזוק הקשר והמחויבות של העובד
• מבצעי שיפוץ, ניקיון וגינון: לפי צרכי הישוב ובשיתוף מתנדבים מהמפעל.

דלית אל כרמל:

• מבצעי שיפוץ, ניקיון וגינון: לפי צרכי הישוב ובשיתוף מתנדבים מהמפעל.
• התנדבות יחדנית: ליווי קשישים, חוגים, שיטור קהילתי חינוך למצוינות ולהשתלבות בתעשייה

פרויקט "פירסט": פלסאון מלווה את פרוייקט "פירסט" בבית הספר האזורי "חוף כרמל" שבמעגן מיכאל, כחלק מהרצון לקרב תלמידי תיכון לתעשייה מתקדמת ולסייע בידע ומשאבים אחרים לקידום הטכנולוגיה העתידית בישראל. "פירסט" הינו פרויקט חוצה מדינות המפגיש תלמידים בני נוער במסגרת תחרותית לבניית רובוטים. עובדים ממחלקת האוטומציה של פלסאון מנחים ומלווים את התלמידים בתהליך התכנון והביצוע.

תכנית "מעוף״: חינוך נוער להשתלבות בתעשייה ובמקצועות טכניים. התכנית נבנתה בשיתוף צוותים מבית ספר אזורי חוף כרמל ופלסאון. כל תלמיד מצטרף למחלקה טכנית/הנדסית במפעל שם הוא עובר תהליך למידה של יישום החומר התיאורטי מביה"ס הלכה למעשה.

תעסוקה לאוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים

• תעסוקה לבוגרים חוסים במוסד "נווה מנשה"
• מפעל מוגן לבעלי מוגבלויות וקשישים במעגן מיכאל