הקוד האתי העסקי הוא הבסיס לאחריות התאגידית. הקוד האתי של פלסאון מבטא את תרבות הארגון ומטרתו להבהיר ולמסד את נורמות ההתנהגות המבטאות את ערכי החברה ומדיניותה. הקוד מהווה נדבך נוסף להיותה של פלסאון חברה הפועלת באחריות ובמוסריות מאז היווסדה. הקוד גובש בתהליך מסודר ומבוקר, תוך שיתוף עובדי ומנהלי החברה מתחומי עיסוק ודרגים שונים. הקוד אושר על ידי הנהלת החברה ב- 2011 והוא חל על אתרי הפעילות של פלסאון בישראל.
מרכיבי הקוד האתי:
לפלסאון מדיניות סביבתית כתובה ומיושמת בכל פעילויות החברה. פלסאון מוסמכת לתקן הבינלאומי לאיכות הסביבה ISO 14001 ופועלת על פיו ולפי כל חוקי ותקנות המדינה בנושא זה.
פלסאון והקהילה – חיבור דו כיווני של נתינה וקבלה, לעיצוב מציאות חברתית וסביבתית הוגנת, איכותית ושוויונית. ערכים ועקרונות פעולה:
מעורבות והתנדבות בישובים באזור פלסאון והקהילה – חיבור דו כיווני של נתינה וקבלה, לעיצוב מציאות חברתית וסביבתית הוגנת, איכותית ושוויונית.
פרדס חנה:
דלית אל כרמל:
פרויקט "פירסט": פלסאון מלווה את פרוייקט "פירסט" בבית הספר האזורי "חוף כרמל" שבמעגן מיכאל, כחלק מהרצון לקרב תלמידי תיכון לתעשייה מתקדמת ולסייע בידע ומשאבים אחרים לקידום הטכנולוגיה העתידית בישראל. "פירסט" הינו פרויקט חוצה מדינות המפגיש תלמידים בני נוער במסגרת תחרותית לבניית רובוטים. עובדים ממחלקת האוטומציה של פלסאון מנחים ומלווים את התלמידים בתהליך התכנון והביצוע.
תכנית "מעוף״: חינוך נוער להשתלבות בתעשייה ובמקצועות טכניים. התכנית נבנתה בשיתוף צוותים מבית ספר אזורי חוף כרמל ופלסאון. כל תלמיד מצטרף למחלקה טכנית/הנדסית במפעל שם הוא עובר תהליך למידה של יישום החומר התיאורטי מביה"ס הלכה למעשה.
תעסוקה לאוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים
ליצור חשבון חדש